شبکه Reactive از SmarTrust برای ایجاد یک سیستم امانت‌گذاری برای فریلنسرهای وب3 حمایت می‌کند.

پلتفرم Web3 به نام SmarTrust در حال رقابت با پلتفرم‌هایی مانند Upwork با یک سیستم امانت‌گذاری زنجیره‌ای است.

Web3 به بازار در حال رشد کار آزاد می‌آید. در روز چهارشنبه، 30 آوریل، صندوق توسعه‌دهنده شبکه Reactive، جدیدترین دریافت‌کننده بودجه را اعلام کرد: SmarTrust. این پروژه در حال ساخت لایه امانت‌گذاری چند زنجیره‌ای برای فریلنسرها و مشتریان Web3 بر اساس قراردادهای هوشمند Reactive است.

این شبکه به مشتریان امکان می‌دهد تا وجه خود را در قراردادهای هوشمند قفل کنند، که می‌تواند در قالب مراحل برای پرداخت‌ها آزاد شود. این برنامه‌ها شفاف و قابل برنامه‌ریزی هستند و نیازی به واسطه‌های متمرکز ندارند. همچنین این شبکه به حل و فصل اختلافات توسط طرف سوم امکان می‌دهد، که امنیت را برای هر دو طرف، یعنی مشتریان و فریلنسرها، افزایش می‌دهد.

شبکه Reactive در مرکز SmarTrust

SmarTrust از قراردادهای هوشمند Reactive استفاده می‌کند. زیرساخت مبتنی بر رویداد آن امکاناتی را فراهم می‌کند تا SmarTrust بتواند در چندین زنجیره سازگار با EVM کار کند و حتی منطق و وضعیت را در این زنجیره‌ها پل بزند. Emilijus Pranckus، رئیس اکوسیستم در شبکه Reactive، نقش Reactive را در SmarTrust توضیح می‌دهد.

“SmarTrust در حال حل یک مشکل واقعی واضح و فوری است. با قرار دادن Reactive در مرکز برنامه خود، آن‌ها مکانیزم‌های بدون اعتماد را بین مشتریان، فریلنسرها و داوران به شیوه‌ای مقیاس‌پذیر امکان‌پذیر می‌سازند. این به خوبی ارزش چیزی را که یک شبکه IFTTT غیرمتمرکز و مبتنی بر رویدادها به طیف وسیعی از برنامه‌های مبتنی بر قرارداد هوشمند ارائه می‌دهد، به تصویر می‌کشد.” Emilijus Pranckus، شبکه Reactive.

بازار جهانی فریلنسینگ در حال رشد است، هم از نظر نیروی کار و هم از نظر درآمد. بین سال‌های 2020 تا 2024، تعداد فریلنسرها در ایالات متحده 90% افزایش یافته است و انتظار می‌رود این روند ادامه یابد.

تا سال 2027، Statista پیش‌بینی می‌کند که 86.5 میلیون نفر در ایالات متحده به فریلنسینگ مشغول خواهند شد، که بیش از نیمی از نیروی کار آن خواهد بود. در همین حال، بازار فریلنسینگ از رقم 6.55 میلیارد دلار در سال 2024 به 14.17 میلیارد دلار در سال 2029 رشد خواهد کرد. یکی از عوامل کلیدی در رانش این رشد، نیاز به نیروی کار انعطاف‌پذیرتر است که به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا سریع‌تر سازگار و مقیاس‌پذیر شوند.