بیت گت: بخش بلاکچین می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۱ میلیون شغل جدید ایجاد کند.

گزارش اخیر از Bitget تخمین می‌زند که رشد سریع پذیرش بلاکچین می‌تواند تا سال 2030 حدود 1.5 میلیون شغل ایجاد کند، که با رشد استخدام در AI رقابت می‌کند.

در آخرین گزارش Bitget، این صرافی رمزنگاری پتانسیل ناشناخته در پشت این بخش در حال گلدهی را برجسته می‌کند. با شروع گرایش بیشتر شرکت‌های بزرگ به ادغام این فناوری در عملیات روزمره، این شرکت معتقد است که می‌تواند از یک بخش خاص به یک نیاز ضروری تبدیل شود و مشاغلی را ایجاد کند که قبلاً نشنیده شده بودند.

تحلیل نشان می‌دهد که در حالی که بازار کار فعلی بلاکچین هنوز به رشد انفجاری که قبلاً به وسیله بخش هوش مصنوعی دست یافته است، نرسیده است، هنوز هم پتانسیل ایجاد بیش از 1 میلیون نقش جدید تا سال 2030 را دارد.

در زمان انتشار این خبر، این بخش حدود 15,000 تا 20,000 موقعیت شغلی در سطح جهانی را پشتیبانی می‌کند، که 40٪ از آنها در آمریکای شمالی، 35٪ در منطقه آسیا-پاسیفیک و 20٪ در اروپا متمرکز شده است. به طور اولیه، گزارش قبلی منتشر شده توسط Tiger Research پیش‌بینی کرده بود که بلاکچین می‌تواند تا سال 2028 به 500,000 شغل دست یابد.

در عین حال، AI در حال حاضر بیش از 1 میلیون موقعیت شغلی به بازار کار جهانی افزوده است. این عمدتاً به دلیل سرمایه‌گذاری‌های شرکتی و حمایت‌های نظارتی است که بخش AI پس از رسیدن به سطوح اصلی پذیرش به دست آورده است.

علیرغم شکاف در نرخ پذیرش بین این دو بخش، کارشناسان معتقدند که پیش‌بینی می‌شود نیروی کار بلاکچین از 300,000 به بیش از 1.5 میلیون تا سال 2030 افزایش یابد، که بیانگر یک افزایش پنج برابری در مدت زمان تنها پنج سال است.

کارشناسان می‌گویند که بلاکچین الگوی مشابهی را به آغازین‌های خود در AI دنبال می‌کند. پذیرش نهادی در حال ظهور و وضوح نظارتی به‌ویژه می‌تواند این بخش را به جلو سوق دهد و به یک انفجار استخدام تبدیل شود.

به تازگی، پروژه‌های آزمایشی که توسط شرکت‌های بزرگ مالی سنتی مانند Onyx JPMorgan و ادغام Visa با USDC راه‌اندازی شده‌اند، نشان‌دهنده‌ای از تغییر به سوی پذیرش نهادی فناوری بلاکچین است.

علاوه بر این، دستورالعمل‌های نظارتی روشن‌تر مانند MiCA اتحادیه اروپا و نحوه نگرش دوستانه‌تر SEC ایالات متحده نسبت به دارایی‌های دیجیتال در حال حاضر روندهای استخدام مرتبط با بلاکچین را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

مدیرعامل Bitget، گریسی چن، گفت که این بخش فرصتی دارد تا چشم‌اندازهای استخدام جهانی را بازتعریف کند، اگر این فرصت به آن داده شود که تحت ترکیب مناسب نظارت، آموزش و پذیرش شرکتی رشد کند.

چن در بیانیه‌ای گفت: “بلاکچین جایی است که AI یک دهه پیش بود - یک فناوری پر از پتانسیل اما در انتظار لحظه 'انفجار بزرگ' خود است.”